Estamos firmemente comprometidos a garantizar que tanto nuestros directivos como nuestros empleados actúen con integridad y sostenibilidad. Para ello, nos basamos en el conocimiento precoz de las infracciones de las leyes y de nuestras normas internas. De este modo pretendemos evitar daños al Grupo Swiss Steel, a nuestros directivos, empleados, socios comerciales, accionistas y otras partes interesadas.

El conocimiento de las violaciones de las leyes y de nuestras normas internas puede estar en manos de personas internas y externas. Esto puede incluir también a clientes y proveedores.

Por este motivo, ofrecemos a todas las personas que tengan conocimiento de infracciones graves de las leyes y de nuestras normas internas, independientemente de su afiliación al Grupo Swiss Steel, varias opciones para ponerse en contacto con nosotros, a su elección.

La SpeakUp Line es un sistema de denuncia externo y seguro que permite a las personas notificar a Corporate Compliance cualquier infracción. La SpeakUp Line no es una plataforma general de denuncias.  La SpeakUp Line está diseñada para ser utilizada para denunciar infracciones de las leyes y reglamentos internos. Esto se aplica en particular si la infracción puede dar lugar a una investigación pública, al riesgo de una multa o encarcelamiento, o al daño a la reputación del Grupo Swiss Steel.

La línea SpeakUp está disponible las 24 horas del día y se puede acceder a ella desde cualquier ordenador con conexión a Internet. La persona notificante tiene la opción de ser informada sobre el estado del procedimiento después de haber presentado la denuncia bajo un número de procedimiento. Sólo un grupo muy restringido de empleados de la Corporate Compliance Office del Grupo Swiss Steel tiene acceso directo a los informes. Si el denunciante lo desea, también puede denunciar infracciones de forma anónima, siempre que esté permitido en el país correspondiente.

Para acceder a la SpeakUp Line necesita un código de acceso:

Números de teléfono Link opens in a new tab. I Web access Link opens in a new tab.

Alternativamente, las personas que tengan conocimiento de infracciones de las leyes o de nuestras normas internas pueden ponerse en contacto con Cumplimiento Corporativo por correo electrónico.

Apoyamos una cultura de comunicación abierta. Por lo tanto, pedimos a los denunciantes que comprueben si sus preocupaciones también pueden aclararse directamente con su supervisor, la dirección local, un responsable de Cumplimiento de la Unidad de Negocio o el departamento de Recursos Humanos de la empresa o del Grupo Swiss Steel, o si existen conflictos internos que hacen que esto no parezca razonable.

El Grupo Swiss Steel protege a los denunciantes de cualquier desventaja derivada de la denuncia de un incumplimiento. La condición previa para la protección es que el denunciante haya presentado la denuncia de buena fe.

Las sospechas falsas pueden tener graves consecuencias para los afectados. Por esta razón, se insta a los denunciantes a hacer un uso responsable de las oportunidades existentes para denunciar posibles infracciones. La presentación de denuncias falsas a sabiendas está prohibida y puede tener consecuencias laborales y penales.